Es ist schon lange bekannt, dass Verbesserungsvorschläge enorme Kosteneinsparungen oder Gewinnmaximierungen auslösen können. Dennoch gibt es viele Unternehmen, die dieses Potenzial nicht systematisch nutzen. Das ist schade, denn in jeder Firma kann m ...
Gesundheitsmanagement – senken Sie Ihren Krankenstand!
Fit und gesund sein bei tempus – mit unserem Gesundheitsmanagement wird das aktiv unterstützt und gefördert. Dafür wird auch einiges getan: Von der Geschäftsleitung, vom tempus-Team und von jedem Mitarbeiter selbst. Gesundheitsmanagement für ...
Mitarbeiterentwicklung – auch in christlichen Gemeinden ein Vorteil
Wer beim Thema Mitarbeiterentwicklung von den Besten lernen will, sollte die Willow-Creek-Gemeinde anschauen. Denn Mitarbeiterentwicklung ist nicht nur in der Wirtschaft wichtig, sondern auch in christlichen Gemeinden. Wer die Willow-Creek-Gemeinde i ...
Arbeitgeberbewertung: Was tun bei schlechten kununu-Werten?
Die einen lieben Arbeitgeberbewertungen, die anderen hassen sie. Kaum ein anderes Thema hat mittelständischen Unternehmern in den letzten Jahren so die Augen geöffnet wie der Blick auf ihre eigene Arbeitgeberbewertung bei Portalen wie z. B. kununu. ...
Mitarbeiterbeurteilung oder Mitarbeitergespräch – was machen die Champions?
Mitarbeitergespräch und/oder Mitarbeiterbeurteilung? Diese Frage stellen sich immer mehr Personalverantwortliche und Unternehmer. Wenn Sie keine Mitarbeiterbeurteilung im Unternehmen haben oder darüber nachdenken, auf diese zu verzichten, ist dies de ...
