Kaum haben bei uns die neuen Azubis angefangen, beschäftigen wir uns schon wieder mit der Gewinnung von neuen Azubis für nächstes Jahr. Denn wir wissen es aus jahrzehntelanger Erfahrung: Dies ist der einfachste, kostengünstigste und beste Weg um neue ...
20 Anzeichen eines Vollblut-Personaler (nicht ganz ernst zu nehmen)
In den meisten Unternehmen gibt es 2 Personen, die wichtigste Verantwortung haben. Der Geschäftsführer bestimmt die Strategie und der Personaler sorgt dafür, dass er Talente in die Firma bringt, die die Strategie umsetzen. Als Personaler müssen Sie ...
Betriebliche Gesundheitsförderung zum Wohle Ihrer Mitarbeiter
Der Sommer neigt sich dem Ende zu, der Herbst steht vor der Tür und mit ihm die Erkältungszeit. Jetzt ist es an der Zeit, etwas für die Gesundheit zu tun. Wir bei tempus sorgen uns das ganze Jahr um die Gesundheit unserer Mitarbeiter! Das zeigt auch ...
Ein Personaler erklärt es: Ohne C-Mitarbeiter ist alles besser
Ich kann mich kindlich über den Erfolg anderer Menschen freuen. Wenn dieser Erfolg dann sogar noch mit uns zu tun hat, dann ist der Jubel grenzenlos. Die KUHN GmbH ist Hersteller technischer Anlagen mit 130 Mitarbeitern. Stefan Gramlich ist der Pers ...
19 Mrd. Dollar – So teuer kann die Absage auf eine Bewerbung sein
Bewerbung – Absage – Klage am Hals. Das ist normalerweise der Grund, warum eine Absage des Arbeitgebers auf eine Bewerbung richtig teuer werden kann. Hans P. Schwarz, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent in unserem „Netzwerk Personal“, hat schon ...
