Die Corona-Krise wird sich heftig auf den Arbeitsmarkt auswirken – das erkennt man auch ohne hellseherische Fähigkeiten. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) warnt vor den schweren Folgen. Daraus ergeben sich allerdings auch fünf Chancen für Arbeitgeber.
Genie oder Nervensäge? Identifizieren Sie Ihre High Potentials – 3 Merkmale
High Potentials können unbequem sein. Vor allem, wenn sie von B- oder C-Mitarbeitern umgeben sind. Da gelten sie schnell als Querulanten. Den Unterschied zu erkennen, ist extrem wichtig: Denn von Nervensägen sollten Sie sich trennen, den Genies hingegen alle Wege ebnen – 5 Indizien.
Arbeiten im Corona-Modus: 10 Tipps, damit Home-Office gelingt
Corona schickt Deutschland ins Home-Office – fast euphorisch klingen manche Presseberichte dazu. Allerdings: Heimarbeit hat viele Tücken. Und nur wenige Firmen sind wirklich auf Home-Office vorbereitet. 10 Tipps, die Sie rasch und unkompliziert umsetzen können, damit die Arbeit effektiv bleibt.
9-to-5-Job? Horror für A-Mitarbeiter! 5 Tipps für ein effektives Arbeitszeitmodell
Seit Jahren wird dem 9-to-5-Job ein baldiger Tod prophezeit. Doch das klassische Arbeitszeitmodell lebt immer noch – und zwängt A-Mitarbeiter in ein störendes Korsett. Höchste Zeit, diesen unnötigen Ballast auf den Sperrmüll zu werfen. 5 Tipps, wie Sie den 9-to-5-Job entsorgen!
Wechseln Sie auf die Überholspur: 5 konkrete Tipps zur Digitalisierung
Ich staune immer wieder, wie negativ Digitalisierung in Deutschland betrachtet wird. Gerade Unternehmer sollten sich aber nicht abschrecken lassen: Nutzen Sie die ungeheuren Potenziale, die Digitalisierung bietet – 5 Tipps.
