Was es nicht alles gibt! Neulich war ich bei einer Personaler-Messe und dort zu einer HR-Battle, also zu einem Rededuell zum Thema "Personal" eingeladen. Was das ist? Nun, man nimmt 2 Professoren mit verschiedenen Meinungen, stellt einen links auf di ...
Mitarbeiterbindung – die ersten 100 Tage im Unternehmen sind entscheidend
Wann beginnt die Mitarbeiterbindung? Sie denken vielleicht nach der Probezeit? Das ist falsch! Bei uns beginnt die Mitarbeiterbindung schon Wochen vor dem ersten Arbeitstag des Mitarbeiters. Heute ist der 1. September, der Tag, an dem bei uns im Haus ...
Highperformer Maria: Eine A-Mitarbeiterin mit 290.000 Fans
Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiterin hätte knapp 290.000 Fans und jede deutsche Online-Redaktion (Spiegel.de, Bild.de, focus.de usw.) schreibt über diese Leistungsträgerin (engl. Highperformer). Sie denken: „Das ist unmöglich!“ Ihre Marketing-Ab ...
Boreout – Wie Sie den besten A-Mitarbeiter vernichten können
Kennen Sie den Begriff Boreout? Das ist so ziemlich das Gegenteil von Burnout. In Wikipedia gibt es dazu folgenden Eintrag: Als Boreout-Syndrom (von englisch boredom ‚Langeweile‘) bzw. „ausgelangweilt sein“ wird ein Zustand ausgesprochener Unterforde ...
Mitarbeiterbindung: Wie echte Motivation ans Unternehmen bindet
Als junger Unternehmer hatte ich von Mitarbeiterbindung keine Ahnung. Ich hatte gerade die Firma meines Vaters übernommen und zu dieser Thematik gleich einschlägige Erfahrungen gemacht, die mein Denken und Handeln, aber vor allem den Umgang mit meine ...
