Letztes Schuljahr. Und dann? Es ist verflixt schwer, sich für einen Beruf zu entscheiden, wenn das Angebot so groß ist. Berufsorientierung wird deshalb immer wichtiger. Nutzen Sie als Arbeitgeber die Chance, Berufe vorzustellen, die in Ihrem Unternehmen angeboten werden – und gewinnen Sie so neue Auszubildende. Sieben Tipps.
Hakan oder Tim? Diversity Management und die 10 größten Einstellungsfehler
Sie haben einen Ausbildungsplatz zu vergeben. Wen laden Sie zum Bewerbungsgespräch ein: Hakan oder Tim? Welche Rolle Diversity Management bei der Personalsuche heute spielt und die 10 größten Fehler bei der Bewerberauswahl. Gleiche Qualifikation, ...
Ich habe viel Zeit – und Sie auch! 5 Tipps für modernes Zeitmanagement
„Jörg, wo nimmst Du nur die Zeit her?“, wundern sich Bekannte, die wissen, dass ich nicht nur Unternehmer bin und als Speaker durch die Welt toure, sondern nebenbei auch über 30 Bücher geschrieben habe und mich ehrenamtlich engagiere. Ganz einfach: ...
Ohne Ja-Sager und Nörgler: 5 Tipps zur Konsensfähigkeit
Ich bin auch nur ein Mensch. Deshalb liebe ich es, wenn man meine Ideen beklatscht und widerspruchslos tut, was ich sage. Gut ist das natürlich nicht. Deshalb gebe ich zu: Konsensfähigkeit ist eine Eigenschaft, die auch Führungskräfte trainieren müs ...
Digitale Kommunikation: 5 Tipps, die der Marktschreier weiß
Verflixt, wo bleiben die Bewerber? Digitale Kommunikation spielt eine entscheidende Rolle beim Recruiting. Vor allem junge Stellensucher sind anders oft nicht zu erreichen. Mit einer Homepage und einem LinkedIn-Profil allein ist es allerdings nicht ...
