Ich zeige Ihnen wie Sie sich wertvolle Zeit und vor allem Geld sparen, indem Sie A-Mitarbeiter schon im Telefoninterview identifizieren. Diese 4 Fragen machen es möglich.
Rente: Ein guter Schluss ziert alles – 4 Tipps, wie Chefs hier punkten
Das Thema Rente wird immer wichtiger für Arbeitnehmer. Als A-Chef kann man deshalb Akzente setzen – vier Tipps, die helfen, auf dem Arbeitsmarkt positiv aufzufallen.
Arbeitsvertrag kündigen – Befreiungsschläge und Trauermomente
Die wahrscheinlich undankbarste Aufgabe eines Unternehmers: Einen Arbeitsvertrag kündigen. Ich habe in meinem Unternehmerleben schon einige Male kündigen müssen oder Kündigungen erhalten. Hier berichte ich von meinen wichtigsten Lektionen, die ich dabei gelernt habe.
Hüpfen statt Husten – so reduzieren Sie den Krankenstand in Ihrem Unternehmen auf ein Minimum
Ein zu hoher Krankenstand ist ein häufiges Problem in deutschen Unternehmen. So sagen Sie dem Krankheitsschreiben in Ihrem Unternehmen den Kampf an …
Bewerbungsgespräch führen: Mit diesen Fragen finden Sie Ihren A-Mitarbeiter
Schluss mit 0815-Bewerbungsgesprächen mit immer den gleichen Fragen. Nur wenn Sie die Bewerber im Gespräch fordern, finden Sie Ihre A-Mitarbeiter von morgen. So geht’s!
