Die richtige Formulierung und Platzierung der Jobangebote ist von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Mitarbeitersuche. Mit diesen 5 Tipps sorgen Sie dafür, dass die passenden Bewerber auf Ihre Jobangebote aufmerksam werden.
Weg mit kleinen Netzen: 5 Tipps für Ihre digitale Revolution!
Vom Fischerdorf zur Hightech-Metropole: Im chinesischen Shenzhen erlebt man, was digitale Revolution bedeutet. Digitalisierung bietet aber auch deutschen Firmen grandiose Potenziale. Verschlafen Sie diese Entwicklung nicht! Meine 5 besten Praxistipps für Ihre eigene digitale Revolution.
Lassen Sie Ihr Team selbst das Gehalt festlegen – und profitieren Sie davon! 3 Tipps
Mitarbeiter, die ihr Gehalt festlegen: Das sorgt für ein großes Plus an Vertrauen, Motivation und Loyalität im Team. Als Chef müssen Sie keine Angst vor übertriebenen Gehaltsvorstellungen haben – 3 Tipps, damit das „Gehalt 4.0“ gelingt!
Ausbildungsstellen: Falsches Timing ruiniert Ihre Azubisuche – 3 Zeitplan-Tipps
Die Statistik offenbart ein verheerendes Ergebnis bezüglich Ausbildungsstellen: Im Mittelstand, im Handwerk und im Handel werden diese viel zu spät beworben. Bis hier mit der Azubisuche begonnen wird, ist der Markt längst abgegrast! Wahnsinnige Chancen gehen dabei verloren. 3 Tipps für den richtigen Zeitplan bei der Azubisuche.
Abfindung – Investition gegen Faulheit! 3 Punkte für erfolgreiche Kündigungsverhandlungen
Eine Abfindung als Lockmittel leistet gute Dienste, wenn Kündigungen rechtlich schwierig sind. Denn C-Mitarbeiter räumen selten freiwillig einen Arbeitsplatz, an dem sie es sich gemütlich gemacht haben. Drei Dinge sollten Arbeitgeber wissen, ehe sie in Abfindungsverhandlungen treten.
