Für mich ist die Antwort klar: Das Thema Mitarbeiter schlägt alle anderen Themen. Das ist der Grund, warum sich für unseren Zukunfts-Kongress Personal am kommenden Montag, 14. November, 700 Teilnehmer angemeldet haben. Es spricht sich herum: A-Mitarbeiter sind der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg. Das hat mein unternehmerisches Leben verändert. Seither bin ich ein erfolgreicher und gelassener Mensch. Mein Ziel ist es, auch Ihnen bei der Entwicklung Ihrer A-Mitarbeiter zu helfen!
Das Geheimnis meines Erfolgs
Ich nehme mir jedes Jahr zwischen Weihnachten und Neujahr ein paar Tage Zeit, um mein Leben zu planen. Wichtiger Bestandteil ist der Rückblick auf die letzten Jahre. Ich nenne diese Tage „Nachdenktage“ oder „Dreamdays“. In einem ruhigen Moment eines solchen Nachdenktages schrieb ich gedankenverloren folgenden Satz: „How to find them, how to keep them?“ Also auf Deutsch: „Wie ich die besten Mitarbeiter finde und halte.“ Genau dieser Satz ist das Geheimnis meines Erfolges.
Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor Nummer 1
Über die Jahre hinweg habe ich gelernt, dass ein super Geschäftsmodell, viele Kunden und tolle Produkte für den Erfolg nicht ausreichen, wenn man die falschen Mitarbeiter in seinem Unternehmen hat. Ich musste das oft selbst schmerzlich erfahren.
Viele fragen mich: „So ein C-Mitarbeiter tut doch keinem etwas.“ Ich sage Ihnen: Ein C-Mitarbeiter schadet Ihrem Unternehmen fatal. Es ist nicht nur die verlorene Arbeitszeit, sondern vor allem verpasste Chancen, unzufriedene Kunden und Lieferanten.
Was vermuten Sie? Wie viel A-Mitarbeiter braucht es, um einen C-Mitarbeiter zu kompensieren?
Die korrekte Antwort heißt: Es braucht 4 A-Mitarbeiter, um die verheerende Wirkung eines C-Mitarbeiters auszugleichen.
Jetzt braucht es Leidenschaft
Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Unternehmern und Führungskräften das Thema ABC-Mitarbeiter ans Herz zu legen. Aber nicht nur das: Mein Ziel ist es, Sie in der Umsetzung und im Aufbau Ihres A-Teams zu unterstützen. Deshalb habe ich ein neuartiges und innovatives Produkt entwickelt, das die Personal-Szene so in Deutschland noch nicht gesehen hat. Es handelt sich um einen Schritt-für-Schritt Umsetzungskurs, der Ihnen hilft, A-Teams zu erkennen und zu schaffen. Und mit dem A-Team kommt auch der Erfolg. Das kann ich garantieren.
Was ich Ihnen anbieten kann
- Sie wollen Ihr bestehendes Geschäft auf ein komplett neues Level heben?
- Sie wollen endlich nur noch Top-Mitarbeiter beschäftigen?
- Sie wollen Ihre Kunden mit einem Hochleistungsteam begeistern?
Dann habe ich einen Vorschlag: Kommen Sie am Montag noch kurzfristig zum Zukunfts-Kongress Personal nach Stuttgart in die FILharmonie. Dort lernen Sie Ihre eigene ABC-Verteilung kennen. Wir diskutieren, was es kostet, wenn Sie nur einen einzigen C-Mitarbeiter haben. Dort wird Ihnen die verheerende Wirkung eines C-Mitarbeiters deutlich. Sie werden nach Hause gehen und sagen: Jetzt habe ich verstanden, was eine radikale A-Mitarbeiter-Orientierung ist. Ich werde Schritt für Schritt die 80-20-0 Company verwirklichen.
Mittelständler lieben Zahlen, Daten, Fakten und vor allem Praxisbeispiele. Jeder unserer Referenten ist ein erfahrener Praktiker, der Sie mit seinem Umsetzungs-Know-how verblüffen wird.
Das komplette Kongressprogramm finden Sie auf unserer Kongress-Webseite. Hier klicken.
Wir freuen uns auf Sie!
