Hauptsache Geld und ein bequemer Job: Ein C-Mitarbeiter arbeitet überall. Ein A-Mitarbeiter hingegen ist wählerisch. Seine Traumfirma orientiert sich an Zielen und Werten, mit denen er sich identifizieren kann. Ich verrate Ihnen, auf welche acht Werte Top-Bewerber besonders achten – und wie Sie selbst zum Magnet für A-Mitarbeiter werden.
Welche Werte machen ein Unternehmen zur Traumfirma in den Augen eines A-Mitarbeiters? Mit dieser Frage hat sich eine wissenschaftliche Studie der University of Chicago über persönliche und betriebliche Werte beschäftigt. Auf Basis von 17 Millionen Datensätzen konnten acht Werte identifiziert werden, die eine Traumfirma auszeichnen.
Wie wird man zur Traumfirma? 8 wichtige Werte
- Wahrheit
- Redlichkeit
- Solidarität
- Vorurteilsfreiheit
- Risikobereitschaft
- Wertschätzung
- Integrität
- Selbstlosigkeit
Eine werteorientierte Führung ist deshalb ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Traumfirma für A-Mitarbeiter. Das wiederum funktioniert nur mit guten Führungskräften, die Werte nicht nur von oben herab verordnen, sondern auch selbst im beruflichen Alltag leben, pflegen und weitergeben.
- Mein Filmtipp dazu: Wir brauchen keine Vorschriften sondern Vorbilder!
Unser Gehirn ist ein Meister der Nachahmung. Wenn ein C-Vorgesetzter es mit der Wahrheit und Zuverlässigkeit nicht so genau nimmt, übernimmt auch das Team schnell diese „lockere“ Haltung. C-Führung ist toxisch für jedes Unternehmen!
- Lesetipp dazu: Die 5 Merkmale einer C-Führungskraft
Es gibt sogar einen Begriff dafür: „Gefühlsansteckung!“ – und dazu zahlreiche teure wissenschaftlichen Untersuchungen. Der Volksmund hat das billiger und einfacher erforscht: „Ein einziger fauler Apfel kann alle anderen verderben“, heißt es da kurz und treffend.
Traumfirma oder Albtraumfirma? Um sicherzugehen, dass die Entwicklung in die richtige Richtung geht, sollten Sie regelmäßig Ihre Führungskräfte bewerten. Einen Bewertungsbogen für Führungskräfte können Sie hier kostenlos downloaden.
Das Gute ist allerdings: Gefühlsansteckung funktioniert auch andersrum! Eine gute Führungskraft kann einen kompletten Neustart erreichen und das ganze Team auf diesem Weg mitreißen.
Wie das gelingt und mit welchen effektiven Maßnahmen Sie Ihr Unternehmen sonst noch zur Traumfirma für A-Mitarbeiter machen können, erfahren Sie in unserem Tagesseminar „Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber“. Hier zeige ich Ihnen, wie Sie in 10 Schritten zum Magnet für die besten Bewerber werden.
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